Головна

 
Четвер, 28.03.2024, 22:08



Ви увійшли як Гість | Група "Гості" | RSS
Головна
Увага! Діє урядова телефона «гаряча» лінія 0-800-507-309 „Гарячя лінія” з питань Пенсійної реформи 0-800-500-392 та в м.Шахтарську - 095-200-40-44!
Меню сайту

Наше опитування
Подобається Вам наш портал?
Всього відповідей: 30

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Курсы наличного обмена на сегодня
Головна » 2010 » Жовтень » 25

  З А К О Н  У К Р А Ї Н И  

Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати Верховна Рада України

п о с т а н о в л я є:

I. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 1. У статті 115 Кодексу законів про працю України ( 322-08 ) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст. 375): 1) частину першу викласти в такій редакції: "Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або  ....

Просмотров: 1998 | Добавил: trud | Дата: 25.10.2010 | Комментарии (0)

С  1января 2011 года вступает  в силу Закон Украины от  8 июля 2010 г.  №2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»  (далее Закон). Закон регламентирует правовые и организационные принципы обеспечения сбора и учета единого взноса  на общеобязательное государственное социальное страхование, условия и порядок  его начисления и уплаты, а также
Просмотров: 1857 | Добавил: trud | Дата: 25.10.2010 | Комментарии (0)

СТРІЧКА НОВИН

ВАЖЛИВО

Образец искового заявления по вопросу выплаты задолженности по заработной плате

Регіональна угода на 2011-2012р.

Решение исполкома  Шахтерского городского совета от 20.04.2011г. №175 «Об организации исполнения Регионального соглашения  в г.Шахтерске» и план график исполнения Регионального соглашения



Праздники сегодня
Увага! Інформація, розташована на даному сайті, призначена виключно для приватного використання в освітніх цілях і не може бути
завантажена/перенесена на інший комп'ютер. Ні власник сайту, ні хостинг-провайдер, ні будь-які інші фізичні або юридичні особи не
можуть нести жоден відповідальності за будь-яке використання матеріалів даного сайту. Зайшовши на сайт, Ви, як користувач, тим самим
підтверджуєте повну і беззастережну згоду зі всіма умовами використання.
Copyright MyCorp © 2024