ШАНОВНІ КОЛЕГИ! Світова фінансова криза, яка
продовжується і дотепер, без сумніву, негативно вплинула на процес трудової
діяльності в Україні.У зв’язку з тим, що скорочуються
витрати на охорону праці і промислову безпеку, збільшується ймовірність
виникнення нещасних випадків та аварій на виробництві, профзахворювань, смертей
і погіршення стану здоров’я працюючих.Скорочення витрат на заходи з
охорони праці обмежує можливості у створенні належних, безпечних і здорових
умов праці на підприємствах та в установах. Але за принципом бумеранга це, в
свою чергу, призводить до збільшення прямих і непрямих витрат на подолання наслідків аварій на виробництві,
медичну, професійну та соціальну реабілітацію потерпілих.
В
м. Шахтарську вже декілька років функціонує та сприяє соціальному
діалогу інформаційно-консультаційний центр Національної
служби посередництва і примирення.
Інформаційно-консультаційний
центр Національної служби посередництва і
примирення (далі – Центр), згідно зі статтями 57, 59 Конституції України
забезпечує
надання правової допомоги сторонам соціально-трудових відносин.
Доля
будь якого видання залежить від того, наскільки воно корисне читачеві.
Єдиний
державний науково-виробничий журнал «Охорона праці» - це видання, яке
потрібне
кожному підприємству. У кожному номері журнал висвітлює питання, які
стосуються
організації роботи з охорони праці, спрямовану на створення здорових,
безпечних
умов праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та
профзахворюванням.
Надає працівникам
Уряд сьогодні
скасував попередні
рішення Кабінету Міністрів України щодо відстрочення сплати нарахованих
податків на заробітну плату працівників державних вугледобувних
підприємств і
платежів до Пенсійного фонду України та інших фондів соціального
страхування.
Про це повідомив після засідання Кабміну Міністр праці та соціальної
політики
України Василь Надрага.
Сменный
режим, это режим, при котором работники чередуются в сменах равномерно с
периодичностью, предусмотренной соответствующими графиками. Время начала
и
окончание смены, переход из одной в другую и т.п. определяется Правилами
внутреннего трудового распорядка (в дальнейшем – Правила), см. ст.ст.57,
58
КЗоТ Украины.
Такой режим работы предполагает правильное
распределение рабочего времени и
отдыха в течение определенного календарного периода по часам суток, дням
недели,
месяца и т.д., обеспечивающее надлежащее течение трудового процесса.
Министерство труда и социальной политики
рассмотрело Ваше обращение <...> относительно предоставления
разъяснений некоторых норм действующего законодательства в части защиты
прав работников и сообщает.
1.
Может ли уменьшение трудовой нагрузки для инвалидов устанавливаться
путем уменьшения продолжительности ежедневной работы: уменьшения
количества дней работы в течение недели или одновременного уменьшения
количества дней и продолжительности ежедневной работы?
Увага! Інформація, розташована на даному сайті, призначена виключно для приватного використання в освітніх цілях і не може бути завантажена/перенесена на інший комп'ютер. Ні власник сайту, ні хостинг-провайдер, ні будь-які інші фізичні або юридичні особи не можуть нести жоден відповідальності за будь-яке використання матеріалів даного сайту. Зайшовши на сайт, Ви, як користувач, тим самим підтверджуєте повну і беззастережну згоду зі всіма умовами використання.
