Головна

 
Понеділок, 26.06.2017, 19:26



Ви увійшли як Гість | Група "Гості" | RSS
Головна
Увага! Діє урядова телефона «гаряча» лінія 0-800-507-309 „Гарячя лінія” з питань Пенсійної реформи 0-800-500-392 та в м.Шахтарську - 095-200-40-44!
Меню сайту

Наше опитування
Подобається Вам наш портал?
Всього відповідей: 30

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Курсы наличного обмена на сегодня
Головна » Архів матеріалів
Просмотров: 357 | Добавил: trud | Дата: 22.08.2012 | Комментарии (0)

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 21.05.2012 р. N 80/06/187-12
Про переважне право на залишення на роботі

Згідно зі статтею 42 Кодексу законів про працю України при скороченні чисельності чи штату...
Просмотров: 676 | Добавил: trud | Дата: 22.08.2012 | Комментарии (0)

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 21.06.2012 р. N 207/13/116-12
Про грошову компенсацію за невикористану відпустку

Відповідно до статті 45 Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок.
Просмотров: 941 | Добавил: trud | Дата: 20.08.2012 | Комментарии (0)

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 16.05.2012 р. N 158/13/133-12
Про відпустку для догляду за дитиною


Відповідно до частини третьої статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.
Просмотров: 518 | Добавил: trud | Дата: 02.08.2012 | Комментарии (0)

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 18.04.2012 р. N 283/13/155-12

Щодо здійснення виплат за час перебування у відрядженні

Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо здійснення виплат за час перебування працівника у відрядженні та повідомляє.
Просмотров: 1182 | Добавил: trud | Дата: 11.07.2012 | Комментарии (0)

ПОРЯДОК
визначення заробітної плати (доходу) для призначення пенсії у разі втрати документів про її нарахування та виплату


1. Цей Порядок встановлює механізм визначення заробітної плати (доходу) для призначення пенсії застрахованої особи, страховий стаж якої починаючи з 1 липня 2000 р. становить менш як 60 місяців, за основним місцем роботи за період страхового стажу до 1 липня 2000 р. за умови відсутності заробітної плати (доходу) за будь-які інші 60 календарних місяців страхового стажу підряд незалежно від перерв до 1 липня 2000 р. у разі втрати первинних документів про нарахування та виплату підприємствами, установами, організаціями заробітної плати (доходу) у зв’язку із стихійним лихом, аваріями, катастрофами або з інших незалежних від застрахованої особи обставин.
Просмотров: 749 | Добавил: trud | Дата: 09.07.2012 | Комментарии (0)

Социальный диалог: что изменилось в законодательстве.

 

17 мая т.г. Верховной Радой Украины принят Закон «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно приведения их в соответствие с Законом Украины «О социальном диалоге в Украине». Данный Закон вступил в силу13 июня т.г.

Прежде всего, в ряде законов Украины было изменено название региональных соглашений на «территориальные», а к отраслевым соглашениям добавились межотраслевые.

Данное изменение законодательно закрепило...... 
Просмотров: 415 | Добавил: trud | Дата: 09.07.2012 | Комментарии (0)

Розпочався набір соціальних дільничних - людей, які будуть робити добрі справи



Просмотров: 341 | Добавил: trud | Дата: 09.07.2012 | Комментарии (0)

« 1 2 3 4 5 6 7 ... 12 13 »
СТРІЧКА НОВИН

ВАЖЛИВО

Образец искового заявления по вопросу выплаты задолженности по заработной плате

Регіональна угода на 2011-2012р.

Решение исполкома  Шахтерского городского совета от 20.04.2011г. №175 «Об организации исполнения Регионального соглашения  в г.Шахтерске» и план график исполнения Регионального соглашения



Праздники сегодня
Увага! Інформація, розташована на даному сайті, призначена виключно для приватного використання в освітніх цілях і не може бути
завантажена/перенесена на інший комп'ютер. Ні власник сайту, ні хостинг-провайдер, ні будь-які інші фізичні або юридичні особи не
можуть нести жоден відповідальності за будь-яке використання матеріалів даного сайту. Зайшовши на сайт, Ви, як користувач, тим самим
підтверджуєте повну і беззастережну згоду зі всіма умовами використання.
Copyright MyCorp © 2017