| Меню сайту |
|
 |
| Наше опитування |
|
|
| Статистика |
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0 |
|
|
 | |  |
| Головна » Архів матеріалів
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 09.12.2011 р. N 1105/13/81-11
Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток
Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток і повідомляє.
Статтею 21 Закону України "Про відпустки" встановлено, що заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку.
Незалежно від тривалості наданої відпустки (24, 48 тощо календарних днів), її оплата провадиться у зазначеному порядку, тобто, за три дні до початку відпустки... |
|
Соціальна значущість колективного договору полягає в тому, що цей нормативно-правовий договір забезпечує регулювання трудових відносин у сфері застосування найманої праці і укладається з метою узгодження інтересів найманих працівників і власника або уповноваженого ним органу. Процедура проведення колективних переговорів з метою укладення колективного договору спрямована....
|
Защитим заработную плату коллективным
договором.
С началом нового года и в связи с принятием Закона Украины «О государственном
бюджете Украины на 2012 год» становится понятно, что нас ждет еще один не
простой год. Профсоюзы области должны усилить свои действия по защите законных
прав и интересов трудящихся на достойный труд, путем более детального отражения
коллективных договорах норм и гарантий по оплате труда превышающих
законодательно установленные.
В соответствии с государственным бюджетом
... |
|
Кабінетом Міністрів України
прийнято постанову від 23.11.2011 року
№1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали
внаслідок Чорнобильської катастрофи». Зазначеною постановою Кабінету Міністрів
України передбачено:
|
|
В канун колдоговорной кампании особо актуальными для профсоюзного актива и всего работающего населения являются пути обеспечения достойного труда. Одним из основных инструментов повышения минимальных гарантий в оплате труда, предусмотренных законодательством, является конструктивный и аргументированный диалог с работодателем в переговорном процессе по заключению или внесению изменений в действующий коллективный договор с применением более высокой планки социальных гарантий.
|
|
По информации Главного управления статистики облгосадминистрации задолженность по заработной плате на 1 октября 2011 года в целом по области (включая предприятия-банкроты и приостановившие деятельность) составила 249,5 млн.грн., или свыше пятой части всех долгов по ее выплате в Украине (1180,8 млн.грн.). В течение сентября долги по зарплате увеличились в области на 16,5 млн.грн., или на 7,1%. Особую обеспокоенность
|
|
В городе Шахтерске ко Дню работников социальной сферы грамотами городского совета были награждены 6 самоотверженных и преданных своему дело сотрудников Управления труда и..
|
|
Что такое совместительство, каков
порядок приема на работу по совместительству, есть ли ограничения и может ли он работать по совместительству, если основным
местом работы является неприбыльная организация, оказывающая услуги
образовательного характера и частично финансируемая из средств местного бюджета?
|
« 1 2 ... 5 6 7 8 9 ... 12 13 » | |
 | |  |
|
СТРІЧКА НОВИН
|
|
|
|
