Головна

 
П`ятниця, 29.03.2024, 11:43



Ви увійшли як Гість | Група "Гості" | RSS
Головна
Увага! Діє урядова телефона «гаряча» лінія 0-800-507-309 „Гарячя лінія” з питань Пенсійної реформи 0-800-500-392 та в м.Шахтарську - 095-200-40-44!
Меню сайту

Наше опитування
Подобається Вам наш портал?
Всього відповідей: 30

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Курсы наличного обмена на сегодня
Головна » Архів матеріалів

Одноразова винагорода жінкам, яким присвоєно почесне звання України «Мати-героїня»    

Для отримання винагороди жінка, якій присвоєно почесне звання, подає органу соціального захисту за місцем реєстрації такі документи:

Просмотров: 923 | Добавил: trud | Дата: 13.10.2011 | Комментарии (0)

Лист Мінпраці та соцполітики від 17.6.2011 № 190/13/116-11

Щодо окремих питань з організації та оплати праці та відпусток

Суттєво. Ненадання працівнику щорічних відпусток у визначені законодавством терміни є грубим порушенням законодавства про працю, за що роботодавця в установленому порядку може бути притягнуто до відповідальності. !

Роботодавцям

У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто <...> звернення та в межах компетенції повідомляється.

Просмотров: 1794 | Добавил: trud | Дата: 07.10.2011 | Комментарии (0)

В зв’язку зі зверненнями від батьків-вихователів, прийомних батьків, які виховують дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, щодо відшкодування витрат на утримання дітей-вихованців та прийомних дітей за період після закінчення дітьми загальноосвітніх навчальних закладів та до зарахування у професійно-технічні, вищі навчальні заклади І-ІV рівня акредитації, з метою забезпечення своєчасної виплати  
Просмотров: 1452 | Добавил: trud | Дата: 03.10.2011 | Комментарии (0)

Зміни в призначенні і виплати державних допомог сім”ям з дітьми          

22 червня 2011 року Урядом схвалено постанову Кабінету Міністрів України „Про внесення змін до Порядку призначення і виплати державної допомоги сім”ям з дітьми”.      

Постановою передбачено надання допомоги при народженні дитини, яка

Просмотров: 1483 | Добавил: trud | Дата: 27.08.2011 | Комментарии (0)

Інформація, щодо забезпечення компенсацією громадян, які мають право на безоплатне отримання вугілля на побутові потреби, але проживають у будинках з центральним опаленням відповідно до ст.43,48 Гірничого закону України.

Читати далі....

Просмотров: 732 | Добавил: trud | Дата: 29.07.2011 | Комментарии (0)

Задолженность по выплате заработной платы по оперативным данным на предприятиях города по состоянию на 01.07.2011р. составила 16051,0 тыс. грн., что на 11722 тыс. грн. или на 42,2 процентов меньше, чем на начало 2011 года (27773,0 тыс.грн.).

Структура задолженности по заработной плате:

Просмотров: 773 | Добавил: trud | Дата: 26.07.2011 | Комментарии (0)

Верховная Рада Украины внесла изменения в ст.19 и ст. 43 Закона Украины «Об охране труда». Так часть 2 ст. 19 изменена в следующей редакции : для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, в соответствии с законодательством использующих наемный труд, расходы на охрану труда составляют не менее 0,5 процента от фонда оплаты труда за предыдущий
Просмотров: 4310 | Добавил: trud | Дата: 20.07.2011 | Комментарии (0)

Задолженность по выплате заработной платы за предприятиях города по состоянию на 01.06.2011р. составила 27372,4 тыс. грн., что на 474,9 тыс. грн. или на 1,7 процентов меньше, чем на начало 2011 года (27847,3 тыс. грн.).

Структура задолженности по заработной плате:

Просмотров: 866 | Добавил: trud | Дата: 23.06.2011 | Комментарии (0)

« 1 2 ... 6 7 8 9 10 ... 12 13 »
СТРІЧКА НОВИН

ВАЖЛИВО

Образец искового заявления по вопросу выплаты задолженности по заработной плате

Регіональна угода на 2011-2012р.

Решение исполкома  Шахтерского городского совета от 20.04.2011г. №175 «Об организации исполнения Регионального соглашения  в г.Шахтерске» и план график исполнения Регионального соглашения



Праздники сегодня
Увага! Інформація, розташована на даному сайті, призначена виключно для приватного використання в освітніх цілях і не може бути
завантажена/перенесена на інший комп'ютер. Ні власник сайту, ні хостинг-провайдер, ні будь-які інші фізичні або юридичні особи не
можуть нести жоден відповідальності за будь-яке використання матеріалів даного сайту. Зайшовши на сайт, Ви, як користувач, тим самим
підтверджуєте повну і беззастережну згоду зі всіма умовами використання.
Copyright MyCorp © 2024