Каталог статей

Про практику розгляду судами трудових спорів

Tue, 02 Nov 2010 13:15:18 GMT

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДУ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА від 6листопада 1992 року N 9

Пропрактику розгляду судами трудових спорів

Із змінамиі доповненнями, внесеними постановами Пленуму Верховного Суду України від 1 квітня 1994 року N 4 , від 26 жовтня 1995 року N 18 , від 25 травня 1998 року N 15

Вивчення судової практики в справах про трудові спори показує,що в основному ці справи судамиУкраїни розглядаються і вирішуються правильно.

Мінпраці надає роз'яснення!

Tue, 17 Aug 2010 05:47:57 GMT

Щодо установлення посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати Відповідно до статті 8 Закону України „Про оплату

Донецький облсовпроф інформує!

Wed, 04 Aug 2010 11:00:57 GMT

Памятка молодого работника

Молодой работник должен знать следующие положения законодательства: 1. При вступлении в трудовые отношения: - Статья 197 Кодекса законов о труде (КЗоТ) определяет, что трудоспособной молодежи – гражданам Украины в возрасте от 15 до 28 лет – после окончания или прекращения учебы....

Правила охраны труда во время эксплуатации электронно-вычислительных машин

Thu, 08 Jul 2010 07:31:05 GMT

Приказом Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горного надзора № 65 от 26.03.2010 года, вступившего в силу 05.05.2010 года, утверждены Правила охраны труда во время эксплуатации электронно-вычислительных машин .

Змінний режим роботи. Оплата праці.

Thu, 01 Apr 2010 07:21:31 GMT

Сменный режим работы. Оплата труда.

Сменный режим, это режим, при котором работники чередуются в сменах равномерно с периодичностью, предусмотренной соответствующими графиками. Время начала и окончание смены, переход из одной в другую и т.п. определяется Правилами внутреннего трудового распорядка (в дальнейшем – Правила), см. ст.ст.57, 58 КЗоТ Украины.

Такой режим работы предполагает правильное распределение рабочего времени и отдыха в течение определенного календарного периода по часам суток, дням недели, месяца и т.д., обеспечивающее надлежащее течение трудового процесса.

Донецький облсовпроф інформує!

Thu, 11 Mar 2010 11:26:46 GMT

Інформація про колективно-договірні відносини у Донецькій області.

УВАГА! Внесені зміни до КЗпП в частині щорічної відпустки жінкам

Thu, 18 Feb 2010 08:32:05 GMT

Внесені зміни згідно Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань соціального захисту багатодітних сімей" до КЗпП в частині щорічної відпустки жінкам
Читати далі>>

Запроваджено погодинну оплату праці

Thu, 18 Feb 2010 07:19:39 GMT

Законом України від 25.06.2009 р. № 1574-VI «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно погодинної оплати праці» внесено зміни до Кодексу законів про працю України від 10.12.71 р. (за текстом – КЗпП) та Закону України від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці» (за текстом – Закон № 108/95-ВР). З моменту набрання чинності цим Законом, а саме з 01.01.2010 р., в Україні запроваджується погодинна оплата праці.
Читати далі>>

Донецький облсовпроф інформує

Mon, 15 Feb 2010 09:06:43 GMT

С 1 января 2010 г. в силу вступил Закон Украины № 1343-УІ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по вопросам социальной защищенности многодетных семей». Согласно пункту 1 и 3 данного закона в статью 182-1 Кодекса законов о труде Украины и статью 19 Закона Украины "Об отпусках" от 15.11.96 г. № 504/96-BР были внесены изменения, которые увеличили продолжительность социального дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, которые имеют детей.
Читати далі>>

ПАМ'ЯТКА про порядок призначення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Mon, 15 Feb 2010 08:58:59 GMT

Відповідно до Закону України „Про державну допомогу сім’ям з дітьми”раво на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку маєбатьків дитини, усиновитель, опікун, дідусь, бабуся або інший родич, який фактично здійснює догляд за дитиною. п один з

З 1 січня 2009 року допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується у розмірі, що дорівнює різниці між 75 відсотками прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, та середньомісячним сукупним доходом сім'ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців, але не менш як 130 гривень (мінімальний розмір допомоги).