Головна

 
П`ятниця, 23.06.2017, 19:09



Ви увійшли як Гість | Група "Гості" | RSS
Головна
Увага! Діє урядова телефона «гаряча» лінія 0-800-507-309 „Гарячя лінія” з питань Пенсійної реформи 0-800-500-392 та в м.Шахтарську - 095-200-40-44!
Меню сайту

Категорії розділу
Мої статті [15]

Наше опитування
Подобається Вам наш портал?
Всього відповідей: 30

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Курсы наличного обмена на сегодня
Головна » Статті » Мої статті

УВАГА! Внесені зміни до КЗпП в частині щорічної відпустки жінкам

Внесені зміни згідно Закону України
 "Про внесення змін до деяких законодавчих
актів України з питань соціального захисту
багатодітних сімей"
до КЗпП в частині щорічної відпустки жінкам
нова редакція ст.182-1 КЗпП України
 Стаття 182-1. Додаткова відпустка працівникам, 
які мають
дітей

Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до
15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій
матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у
разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі),
 а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно
 додаткова оплачувана відпустка тривалістю
10 календарних днів без урахування святкових і
неробочих днів (стаття 73 цього Кодексу). За наявності
декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна т
ривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
Зазначена у частині першій цієї статті відпустка надається
понад щорічні відпустки, передбачені статтями 75 і 76 цього
Кодексу, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими
законами та нормативно-правовими актами, і переноситься
на інший період або продовжується у
 порядку, визначеному статтею 80 цього
Кодексу.

Категорія: Мої статті | Додав: trud (18.02.2010)
Переглядів: 2789 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
СТРІЧКА НОВИН

ВАЖЛИВО

Образец искового заявления по вопросу выплаты задолженности по заработной плате

Регіональна угода на 2011-2012р.

Решение исполкома  Шахтерского городского совета от 20.04.2011г. №175 «Об организации исполнения Регионального соглашения  в г.Шахтерске» и план график исполнения Регионального соглашения



Праздники сегодня
Увага! Інформація, розташована на даному сайті, призначена виключно для приватного використання в освітніх цілях і не може бути
завантажена/перенесена на інший комп'ютер. Ні власник сайту, ні хостинг-провайдер, ні будь-які інші фізичні або юридичні особи не
можуть нести жоден відповідальності за будь-яке використання матеріалів даного сайту. Зайшовши на сайт, Ви, як користувач, тим самим
підтверджуєте повну і беззастережну згоду зі всіма умовами використання.
Copyright MyCorp © 2017